Arbeit mit Bedeutung gestalten
Führe eine Woche lang ein Energie‑Tagebuch: Was gab dir Kraft, was zog sie ab? Nach sieben Tagen erkennst du Muster und kannst gezielt mehr vom Guten schaffen. Teile eine überraschende Beobachtung, damit andere ebenfalls genauer hinsehen.
Arbeit mit Bedeutung gestalten
Verschiebe 10–20 Prozent deiner Zeit zu Aufgaben, die Wirkung und Freude verbinden. Eine Kollegin übernahm interne Schulungen und fand darüber ihren Traumjob. Welche kleine Veränderung wäre bei dir möglich? Schreib sie auf und vereinbare einen Test mit deinem Team.
Arbeit mit Bedeutung gestalten
Stimme Entscheidungen mit deinen Werten ab: Integrität, Lernen, Beitrag. Sage bewusst Nein, wenn etwas nicht passt, und begründe freundlich. Das schafft Respekt und Klarheit. Welche Grenze möchtest du schützen? Teile sie – das macht mutig und verbindlich.
Arbeit mit Bedeutung gestalten
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.